Добрият баланс между работа и личен живот увеличава ефективността!
Експериментално от 01.10.2021 г. в „Еконт Експрес“ ООД – гр.Етрополе. Първи служител на 4 дневна работна седмица!
Инициативата е на Търговският представител за гр.Етрополе- ЕТ “Лина-ЕТ-Володя Вълов“.
Ето какво предлага една статия по тази тема, свързана с опита на Исландия:
“Да работиш за четири дни, но да ти плащат за пет.
Звучи прекалено хубаво, за да е истина. Оказва се обаче, че в Европа тази схема набира все повече последователи. Редица компании са съкратили работната седмица за своите служители и са открили, че това води до по-висока продуктивност, по-мотивиран персонал и значително по-малко претоварване.
Разбира се, къде да започнат първите изпитания на подобна иновация, ако не в Исландия. Резултатите от няколко мащабни изпитания на четиридневна работна седмица на островната държава бяха определени като „поразителен успех“. 2500 служители, което е повече от 1% от работещите в страната, преминаха към по-кратки часове в офиса. В същото време това не се отразява негативно на тяхната производителност, а точно обратното – ефективността им се повиши. По-кратката седмица е повлияла благоприятно на служителите в редица показатели, от стрес и прегаряне до баланс между работата и личния живот. Тези въпроси стават все по-належащи, тъй като съобщенията за т.нар. бърнаут сред служителите по целия свят се увеличават след повече от година пандемичен стрес и влошено психично здраве“.